לעמותה גדולה בפריסה ארצית דרוש/ה חשב/ת שכר לסניף פתח תקווה.
משרה זמנית למספר חודשים (תיתכן אופציה להמשכיות, אך לא ניתן להבטיח בשלב זה)
אחריות על הכנת שכר למאות עובדים, כולל הקמת וסגירת עובדים, סיומי העסקה, הכנת טפסי 161, בדיקות שכר, מתן מענה למנהלים ולעובדים בנושאי שכר ונוכחות ועוד.
משרה מלאה, 8:00-16:00, שעות נוספות לפי צורך.
הזדמנות להשתלב בחברה גדולה ויציבה, עם תנאים סוציאליים מורחבים (ימי מחלה מהיום הראשון, סל ימי חופשה מורחב, קרן השתלמות לאחר תקופה ועוד).
דרישות:
תעודה בחשבות שכר - חובה
ניסיון של שלוש שנים לפחות בחשבות שכר בארגון גדול (מעל 300 עובדים), מהשנים האחרונות.
ניסיון כחשב/ת שכר בחברה מסחרית/עמותה/יצרנית - יתרון משמעותי
ניסיון עם תוכנות חילן, חילנט ואופק- יתרון
שליטה בתוכנות אופיס, בדגש על אקסל
1. האם יש לך תעודה בחשבות שכר?
2. האם יש לך ניסיון של שלוש שנים לפחות בחשבות שכר בארגון גדול (מעל 300 עובדים), מהשנים האחרונות?
3. אנא פרט/י לגבי הניסיון הנ"ל:
4. האם יש לך ניסיון עם תוכנות חילן, חילנט ואופק? (יתרון) לפרט במה כן ובמה לא:
5. האם את/ה שולט/ת בתוכנות אופיס, בדגש על אקסל?
6. האם יש לך נכונות לעבודה במשרה מלאה 8:00-16:00 (עם ש"נ לפי צורך)?
7. האם יש לך נכונות למשרה זמנית של החלפה לחל"ד עם אופציה להמשך?
8. האם יש לך נכונות לשכר של 13,000 ש"ח? (במידה ותהיה המשכיות, יש קרן השתלמות לאחר חצי שנה, ימי מחלה מהיום הראשון, סל ימי חופשה מורחב ועוד).
9. האם רלוונטי לך משרה זמנית בפ"ת? (תתכן אופציה להמשכיות, אך לא ניתן להבטיח בשלב זה)
10. האם את/ה זמין/ה מיידית למשרה?