דרוש/ה מנהל/ת קמפיינים PPC למשרד פרסום דיגיטלי במרכז תל אביב
משרה מלאה, היברידי
תחומי אחריות:
ניהול קמפיינים PPC במגוון פלטפורמות כגון: גוגל, בינג, פייסבוק ועוד
עריכת מחקרי מילים ומתחרים
ביצוע אופטימיזציה לשיפור מתמיד של הביצועים
ניסוח מודעות שיווקיות ואפיון דפי נחיתה אפקטיביים
ניטור, ניתוח ויצירת דיווחים שוטפים הכוללים המלצות לשיפור המבוססות על הדאטה הנאספת בקמפיינים.
זיהוי טרנדים וביצוע פרקטיקות חדישות בתחום הפרסום הממומן
עבודה שוטפת מול יתר מחלקות הארגון
הבנת צרכי הלקוחות וניהול תקשורת יעילה מולם לצורך הגעה לתובנות אסטרטגיות להמשך הפעילות
דרישות:
- ניסיון של שנה ומעלה בניהול קמפיינים PPC בפלטפורמות של גוגל ופייסבוק - חובה!
- ניסיון בפלטפורמות נוספות - יתרון
- ניסיון ממשרד פרסום / סוכנות דיגיטל - חובה
- שליטה בכלי ניתוח ודיווח כגון גוגל אנליטיקס / GTM / הוטג'אר - חובה
- תואר אקדמי - יתרון
- יכולות תקשורת ברמה גבוהה, כתובה ומדוברת
- יכולות אנליטיות מובהקות כולל הפקת תובנות מתוך דאטה.
---
סוכנות דיגיטל ומשרד פרסום ותיק, המתמחה ברכש מדיה, SEO, אנליזה, מרקטינג אוטומיישן ועוד.
מספקים שירותי שיווק ופרסום בתקציבים גבוהים לחברות מובילות בתחומים מגוונים; רכב ותחבורה (כגון טויוטה, לקסוס, דן), ביטוח והשקעות (כגון אקסלנס והפניקס), מוצרי צריכה ואלקטרוניקה (כגון סימנס, בוש, HP) , נדל"ן ועוד
כ-30 עובדים.
אפשרות ליום עבודה אחד בשבוע מהבית.
שעות גמישות להורים.
המשרדים ממוקמים במרכז תל אביב, קיים הסדר חניה לעובדים.
מרחק נסיעה באוטובוס מהרכבת למשרד: כ15-20 דקות.
1. כמה שנות ניסיון יש לך בניהול קמפיינים PPC בגוגל? (נדרש שנה ומעלה)
2. כמה שנות ניסיון יש לך בניהול קמפיינים PPC בפייסבוק?(נדרש שנה ומעלה)
3. מאיזה משרד/סוכנות פרסום נסיונך זה? (חובה לציין משרד/סוכנות פרסום! לא צד לקוח או פרילנס)
4. מהו היקף התקציב הממוצע החודשי שניהלת (בשקלים)?
5. מהי רמת השליטה שלך בגוגל אנליטיקס? - חובה
6. מהי רמת השליטה שלך בגוגל טג מנג'ר? - יתרון
7. מה היתה מטרת הקמפיינים שניהלת [למשל: לידים, הורדות (אפליקציות), רכישות (איקומרס), העלאת מודעות (awareness), העלאת מעורבות] ?
8. העבודה הינה במשרה מלאה ממשרדי הארגון במרכז תל אביב (מרחק נסיעה מהרכבת), לאחר תקופת חפיפה יתאפשר לשלב עבודה מהבית - האם רלוונטי עבורך?
9. מהו טווח ציפיות השכר שלך?
10. מהי זמינותך לתחילת עבודה?
11. האם את/ה מאשר/ת העברת קורות החיים שלך ישירות למעסיק לבדיקת התאמה ראשונית?