במסגרת התפקיד:ניהול של 20 עובדים – יעדים, חניכה ופיתוח עובדיםאחריות על תכניות עבודה, אספקה באיכות ובלוחות זמנים שיפור תהליכים, צמצום עלויות ושיפור בזמני תקן
חברה בטחונית
ניסיון של 3 שנים ומעלה בניהול מחלקה בתעשיית מעגלים אלקטרוניים
ניסיון בניתוח חקרי כשל ושיפור איכות המוצרים
יכולת עבודה עם ממשקים
הובלת שינויים והטמעת טכנולוגיות ותהליכי עבודה חדשים
אסרטיבי, עצמאי, אחראי, "ראש גדול", בעל תודעת שירות גבוהה לא מתפשר
יחסי אנוש מעולים, יכולת בינאישית גבוהה, תקשורתיות, חתירה למצוינות, סגירת משימות מקצה לקצה
היכרות עם כלים ומתודות מעולם המצוינות (כולל LEAN)- יתרון
עבודה עם מערכות ERP , PLM
שליטה מלאה ביישומי מחשב (EXCEL,WORD, POWER POINT)