We are Looking for an SDR (Sales Development Representative)
to Join the Team in a Successful Ad-tech Company!
Job Locations: Rehovot (Near the train)
The SDR will create meetings for the salespeople with relevant potential customers. Our potential customers are large and well-known companies and brands that own applications with millions of users.
Responsibilities:
Locating and mapping the company’s potential customers.
Collecting information through the company’s website, articles, posts and publications of the company or the manager.
Conducting market research which will include an accurate definition of the target audience.
Sending information that generates interest and scheduling a meeting [inquiries via LinkedIn / email / for a telephone conversation]
Developing the relationship with the lead, learning his business strategy, his needs, weaknesses, considering his budget, and several other parameters that will determine whether the offered product or service is indeed relevant for him.
Requirements:
1+ years of experience as an SDR in the Mobile or Adtech industry - a MUST
Fluent in English - a MUST! German, Spanish, or French is an advantage.
ability to research and learn independently, persistence, determination, durability.
Job Types: Full Time
חברה טכנולוגית גלובלית בתחום ה-AdTech ברחובות - ליד הרכבת!
(עבודה מהמשרדים בלבד - לא היברידי)
מפתחים מערכת לאופטימיזציה של פרסום במובייל באמצעות בינה מלאכותית. לצורך העלאת המרות בתוך האפליקציה, ריטרגטינג ויצירת מודעות אפקטיביות יותר.
כ-30 עובדים בישראל ו-10 עובדים בארה"ב ואירופה.
למתכנתים מודל היברידי. יתר המשרות - עבודה מהמשרדים בלבד.
100, 75, 45
1. כמה שנות ניסיון יש לך בתפקיד SDR (נציג פיתוח מכירות) בתעשיית ה-Adtech?
2. האם יש לך ניסיון בעריכת מחקרי שוק ואיסוף מידע, שליחת הצעות וחומרים שיווקיים וקביעת פגישות עם לקוחות פוטנציאלים? אם כן, מאיזה ארגון?
3. מהי רמת השליטה שלך באנגלית (כתובה ומדוברת)?
4. (יתרון) מהי רמת השליטה שלך בכל אחת מהשפות הבאות?: צרפתית, גרמנית, ספרדית
5. העבודה הינה במשרה מלאה ממשרדי החברה ברחובות, ליד הרכבת (לא היברידי), בימים א-ה, בין השעות 9:00-18:00 - האם מקובל עליך?
6. מהי זמינותך לתחילת עבודה?
7. מהו טווח ציפיות השכר שלך?