רוצה לקחת חלק משמעותי בניהול ובקרת הפרויקטים המובילים בתחום הבינוי והתשתיות?
מערך השליטה והבקרה שלנו מאפשר מעקב מתקדם אחר התקדמות הפרויקטים, ואנו מחפשים אחראי/ת מערך שליטה ובקרה לעבודה חוצת ארגון עם ממשקים מגוונים.
מה כולל התפקיד?
אחריות על תפעול וניהול מערך השליטה והבקרה – מעקב ובקרה הנדסית לכל אורך חיי הפרויקט.
טיפול באפליקציה פנים-ארגונית – תמיכה בהטמעת תהליכים חדשים במערכת, עדכון מידע וקשר עם גורמים רלוונטיים לתיקון ושיפור.
יצירת דוחות מעקב פנימיים ודוחות ניהוליים – לצורך בקרה, תחקור ותמיכה בקבלת החלטות אסטרטגיות.
השתתפות בפורומים מקצועיים ובישיבות הנהלה – עבודה מול גורמים בכירים בחברה.
ניהול מערך טיפול בתקלות מתוך המערכת – ניטור, תחקור ומתן מענה לסוגיות בזמן אמת.
תכנון והקמת תוכניות בקרה לפרויקטים – פיקוח שוטף על ביצוע, מעקב ועמידה ביעדים.
תמיכה בהטמעת המערכת בשטח – עבודה מול אנשי הביצוע, מנהלי הפרויקטים וצוותים הנדסיים.
התנהלות שוטפת מול ממשקים מגוונים בארגון – עבודה מול צוותים טכנולוגיים, הנדסיים וניהוליים.
מה נדרש ממך?
תואר ראשון – (חובה! ) אין דרישה לתחום ספציפי, אך נדרש רקע אקדמי
לפחות שנתיים ניסיון בעבודה בארגון – חובה! (העדפה לרקע תעסוקתי יציב)
שליטה גבוהה ביישומי OFFICE, בדגש על EXCEL. – חובה!
ניסיון בעבודה בחדרי בקרה ושליטה – יתרון משמעותי.
יכולת ניתוח נתונים, מעקב אחר תהליכים וחשיבה תהליכית.
אוריינטציה טכנולוגית ויכולת למידה מהירה של מערכות חדשות.
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
שאיפה להתפתחות מקצועית וצמיחה בעולם ניהול הנתונים והפרויקטים.
מתאים לך? שלח/י קורות חיים והצטרף/י לצוות המוביל של החברה!
חברה מובילה בניהול פרויקטים הנדסיים מ"קצה לקצה" - תכנון, רישוי, התקשרויות וביצוע.
1. האם יש לך תואר ראשון? חובה!
2. האם יש לך לפחות שנתיים ניסיון בעבודה בארגון? יתרון!
3. האם יש לך ניסיון ביצירת דוחות מעקב וניהוליים תוך שימוש ב- Excel? חובה!
4. האם יש לך אוריינטציה טכנולוגית ויכולת למידה מהירה של מערכות חדשות?
5. האם יש לך ניסיון בעבודה עם מערכות שליטה ובקרה או בחדרי בקרה? (יתרון משמעותי(
6. האם עבדת בעבר עם ממשקים מרובים בתוך הארגון (כגון הנדסה, ניהול ותפעול)?
7. האם יש לך יכולת ניתוח תהליכים, זיהוי בעיות וניהול מערך טיפול בתקלות?
8. האם את/ה מאשר/ת העברת קורות החיים שלך ישירות למעסיק לבדיקת התאמה ראשונית?
9. מה ציפיית השכר שלך?
10. מהי זמינותך לתחילת עבודה?