אחראי/ת פעילות שדות סולאריים (PV ואגירה) בחברת אנרגיה מובילה!

אחראי/ת פעילות שדות סולאריים (PV ואגירה) בחברת אנרגיה מובילה!
כפר סבא
בניין, בינוי ותשתיות, כספים וכלכלה
תיאור המשרה

חברה מובילה בתחום האנרגיה המתחדשת מגייסת אחראי/ת פעילות שדות סולאריים לניהול ותפעול שוטף של שדות סולאריים קרקעיים ומערכות אגירה בפריסה ארצית.

תפקיד משמעותי, עצמאי ודינמי, הכולל אחריות על אופטימיזציה של מערכות, עבודה מול ממשקים מגוונים ותפעול מתקני החברה בשטח ובמשרד.

תיאור התפקיד:
• ניהול תפעולי ופיקוח על ביצועי מערכות סולאריות קרקעיות ומערכות אגירה
• ניהול חוזים והתקשרויות עם קבלנים, ספקים ונותני שירות
• ניהול משא ומתן, פתרון מחלוקות והבטחת עמידה בהתחייבויות חוזיות
• הכנת דוחות ומצגות שוטפים על ביצועי הנכסים והמערכות
• מעקב אחר תכניות יצור, עמידה ביעדים תקציביים וניהול הכנסות והוצאות
• ניתוח נתונים ואופטימיזציה של ביצועים
• ניהול סיכונים – כשלים טכניים, רגולציה, תנודות שוק
• עבודה צמודה עם ממשקים פנימיים וחיצוניים: צוותי תפעול, שותפים עסקיים, משקיעים ועוד
• שילוב של עבודה משרדית עם ביקורים תכופים באתרים ברחבי הארץ

דרישות התפקיד:
• תואר ראשון בתעשייה וניהול / מנהל עסקים / תחום פיננסי – חובה
• ניסיון קודם בניהול שדות סולאריים קרקעיים – חובה
• ניסיון בעבודה מול קבלנים וספקים – חובה
• יכולת גבוהה בניתוח נתונים, הפקת דוחות והבנה פיננסית
• כישורי משא ומתן, סדר וארגון גבוהים
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יחסי אנוש מעולים
• שליטה באקסל ובמערכות ניהול – יתרון
• אנגלית ברמה גבוהה – יתרון

מעוניין/ת להשתלב בתפקיד ניהולי משמעותי בחזית עולם האנרגיה המתחדשת? שלח/י קורות חיים ונחזור אליך בהקדם.

על החברה

חברת אנרגיה מובילה

דרישות

1. האם יש לך תואר ראשון בתעשייה וניהול, מנהל עסקים או תחום פיננסי? – חובה!
2. האם ניהלת בעבר שדות סולאריים קרקעיים בפועל (כולל תפעול, תחזוקה ובקרה על ביצועים)? חובה!
3. האם יש לך ניסיון מוכח בניהול חוזים והתקשרויות עם ספקים או קבלנים? – חובה!
4. האם עבדת בתפקיד שכלל מעקב תקציבי, ניתוח נתונים ודוחות ביצועים?
5. האם יצא לך לנהל תקלות תפעוליות או רגולטוריות (למשל כשל ציוד או שינוי רגולציה)?
6. האם נדרש ממך בעבר להכין ולהציג דוחות ומצגות להנהלה או משקיעים?
7. האם אתה/את בעל/ת כישורי משא ומתן מוכחים וניסיון בניהול סיכונים תפעוליים?
8. האם את/ה מאשר/ת העברת קורות החיים שלך ישירות למעסיק לבדיקת התאמה ראשונית?
9. מהן ציפיות השכר שלך?
10. מהי הזמינות שלך לתחילת עבודה?

הגישו מועמדות

מחלץ מידע מהקובץ...